Tänk på att lågkonjuktur är tiden för småföretag att ta för sig. En riktig strategisk satsning på friskvård för att få behålla kompetent personal och med färre antal sjukskrivningsdagar är det inte många företag som har råd att tacka nej till!     Kontakta LG-Hälsan redan idag

 

 

FÅ UPP INTRESSET FÖR HÄLSA  

– Företaget mår som de anställda mår!

Vi på LG-Hälsan kommer ut till ditt företag och förmedlar

information, inspiration

och motivation till en bättre livsstil, genom olika föreläsningar i

hälsans tecken som tex. Stress, Kost, TID - Hur får Jag det?, Övervikt, Från kris till livsglädje m.fl.

 

BIBEHÅLL MOTIVATIONEN

Efter att ha varit på en föreläsning av LG-Hälsan, kanske Ni får en AHA- Upplevelse och känner att det  här behöver/vill jag/vi jobba mera med. 

Då passar det utmärkt att LG-Hälsan kommer och ordnar med smågrupper inom olika teman, max 8 pers/grupp fördjupar sig inom ämnen som:

 

* Stresshantering    * Rökavvänjning

* Ryggskola             * Kostskola mfl.

 

MÄTBARA MÅL:

Det är också viktigt att hitta mätbara hälso- och träningsmål för varje individ.

På LG-Hälsan kan vi hjälpa till med personliga upplägg och uppföljning av

viktminskning, fys. Aktivitet, stresshantering, rökavvänjning mm, tex genom

konditionstest, dagböcker, egen upplevd hälsa osv. som är till nytta både för

individen och för Dig som arbetsgivare.               

           

SATSA PÅ BÅDE FYSISK, PSYKISK OCH SOCIAL HÄLSA

Att må bra är så mycket mer än att spring 5 km/dag och äta en massa grönsaker. Därför är det viktigt att vi på LG-Hälsan tillsammans med Dig och Din personal går igenom vad Ni vill få ut av denna friskvårdssatsning. Det kan vara allt från: gemensam promenad på lunchen, minutmassage till gemensam fredagsfrukost och föreläsningar i hälsans tecken 

 

Ring för offert!          

 

UPPFÖLJNING:

Det räcker inte alltid med att köpa träningskort till sina anställda för att få personalen att må bättre, det gäller att erbjuda något som passar alla. Träningskort i all ära, men sanningen är att det oftast bara utnyttjas av de som redan är aktiva. Gör en uppföljning för att verkligen se om pengarna satsas på rätt ändamål. Kanske är det bara 30% som utnyttjar förmånen    

- Vad händer då med resten?

Det är där LG-Hälsan kommer in i bilden. Efter en nulägesanalys kommer vi

tillsammans fram till vad som passar Ditt företag och Din personal bäst